中高端人才访寻
针对中高级管理、专业技术人才短缺，提供深入的行业及职能招聘解决方案
27 年 + 行业深耕
3000+ 专业顾问
100+ 分支机构
我们的服务
专业化、系统化的高端人才寻访解决方案
中高端人才访寻
针对中高级管理、专业技术人才短缺，提供深入的行业及职能招聘解决方案
- C-level 高管寻访
- 核心技术人才
- 稀缺专业人才
- 海外人才引入
背景调查
全方位背景核实，确保人才信息真实可靠，降低用人风险
- 工作履历核实
- 教育背景验证
- 专业能力评估
- 职业操守调查
薪酬谈判
专业薪酬顾问协助，进行市场薪酬对标，达成双方满意的合作方案
- 市场薪酬对标
- 薪酬结构设计
- 激励机制建议
- 谈判策略指导
入职跟进
全程跟踪服务，确保人才顺利融入企业，提供保证期服务
- 入职手续协助
- 试用期跟进
- 融入辅导
- 保证期服务
核心优势
深耕行业 27 年，积累丰富人才资源与成功经验
3000+
专业猎头顾问
拥有 3000 余名专业猎头顾问及技术人员
100+
一地签约 全国服务
服务网络覆盖全国一、二、三线城市
27 年+
行业深耕
猎头专家均具备 10 年 + 深耕中高端人才寻访经验
10000+
服务客户
为全球客户提供专业猎头服务
行业覆盖
深耕核心行业，积累丰富人才资源
互联网/科技
AI、大数据、云计算、智能制造
金融/投资
银行、证券、基金、保险、 fintech
医疗健康
制药、医疗器械、医疗服务、生物科技
智能制造
高端装备、汽车、新能源、新材料
消费零售
快消、奢侈品、电商、连锁零售
能源/化工
石油、化工、电力、环保
服务流程
标准化流程，确保招聘质量与效率
01
01
需求分析
深入了解企业战略与人才需求，制定寻访策略
02
02
人才 mapping
绘制行业人才地图，锁定目标人选
03
03
初步接触
专业顾问进行保密性接触，评估意向
04
04
评估推荐
综合评估后向企业推荐合适候选人
05
05
面试协调
安排面试并提供全程辅导与反馈
06
06
offer 谈判
协助薪酬谈判与 offer 发放
07
07
入职跟进
确保候选人顺利入职并度过试用期